“对了，你们这次多少个新人啊？我看上了的能直接签走吗？”凌霄看了一眼乐尧，把话题岔开了。

郭子瑜回答，“一共十二个人。我们挑剩下了的那些凌老板你随意，回头给我10中介费就行了。”

凌霄挑了挑眉，“生意还是你会做，知道我这边缺人。”

郭子瑜对他眨眨眼，“互惠互利嘛。”

乐尧并没有仔细的去看这场考核比赛，因为在场所有人都明白，这场比赛并不重要。

在长达三个月的试训期里，谁行谁不行，教练组和经理心里早就已经有定论了，这场比赛不过是走个形式罢了。

凌霄名义上还是郭子瑜请来的评审，所以还是尽责地跟教练们讨论去了。剩下乐尧和郭子瑜坐在后头看比赛。

郭子瑜见乐尧看得漫不经心，于是递给他一打材料，“这是这些选手三个月内的成绩评估表，乐尧你也看看。”

乐尧接过去，发现是所有人近期的比赛数据。

在试训期开始的时候，每个训练生会拿到一个韩服账号，他们需要在三个月内尽可能冲分。在这个过程里，教练组也能够根据每天的战绩来观察每个人的英雄池和竞技水平。

第一页就是十二个选手目前的分段排名。第一名已经冲到了王者1100多分，胜率60，位列韩服第四。

乐尧扬了扬眉梢，“不错嘛，基本全员都在王者500分以上了。”

郭子瑜摇了摇头，“这个算不得准的，最近赶上季后赛和决赛，职业选手都忙着比赛呢，没人上分。”

乐尧再往后翻，发现这份数据报告做的极其专业和细致。内容包括了游戏理解，战术执行力，英雄池，沟通能力，基本操作，性格，等等各方面的分析，包含大量数字和图形分析。在最后一页，教练、领队和经理分别就各项数据对每个选手进行了打分。

郭子瑜见乐尧看得认真，解释道，“我们俱乐部的考评系统用的是麦克里兰能力素质模型。”

乐尧根本听都没听说过这个什么模型，他是没想到，如今的强队竟然已经做的这么专业了。

“……够复杂的。这些数据属于内部资料了吧？你就这么大方给我看？”

“也没必要防着，”郭子瑜自信笑了笑，“就像西施不怕东施效颦一样，反正别人也学不来。我在经理人大会上头把我们这套理论搬出来说了好几次了，也没见有人学过。”

郭子瑜说话口气大，但也所言非虚。d战队这几年能够稳定联盟前四左右的水平，靠的就是强大的教练团队。他们的选手能力也许都不是最顶尖的，但是他们的战术执行永远都是最好的。

乐尧翻了几页，一排排数字看得他头晕，“的确很专业。”

后来乐尧想把数据带走，郭子瑜也没拦着。

最后d签了六个人，淘汰了六个。

这十二个人里头，有一个人乐尧印象还挺深的，韩服账号叫做diabl。这个人很有意思，什么位置都打，但是英雄池不算深，分数在中游靠后，算不上好。

在试训期间，所有人都拼命拿自己最擅长的英雄，打自己最擅长的位置来冲分。这个人却什么位置都打，就说明他是个很罕见的全图型选手。

全图型玩家有两类，一类是接触此游戏时间不长，还没有定性，没想好自己到底擅长哪个位置。另一类就是玩得场次太多，已经把这款游戏玩烂了，为了追求新奇感所以才所有位置都平均玩。第二类人往往英雄池也很深，却不专精；可是这个人英雄池却浅且有些英雄的确玩的不错，这就说明他是属于前者。

乐尧对这个人很有兴趣，所以跟凌霄提了一下，却被凌霄一口拒绝了。拒绝的理由也很直白这种人上不了场。