第四十章 值得吗?(2 / 3)

晚唐浮生 孤独麦客 3428 字 2022-02-10

措施,放心吧,他们现在和东岸关系好着呢,无论你是从白海出海,还是从顿河离开,都没太多人感兴趣的。那些吸血鬼,只要钱给足了从来不管你做什么,甚至他们宁愿辖区内的流浪者们少一些才更好呢,免得被贵族们抓到把柄,指责他包庇逃跑的农奴。”中年人这会终于说到了重点,看起来仍然是传统的宣传鼓动,让这些劳务工们发动各自的亲朋好友移民来东岸,并形成滚雪球效应,让戈什金建筑公司的劳动力不至于有枯竭之忧。

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这可并不是开玩笑!按照东岸颁布的《宅地法》,一个人从俄罗斯来到东岸的土地上之后,只要工作满五年,会简单的日常汉语对话,然后就可申请成为东岸国民。也就是说,戈什金顶多只能压榨他们五年时间,五年合同期满后这些人就可以合法离开了,甚少有人愿意留下来继续工作,即便有也是从事一些技术或管理之类的轻闲一点的工作。

因此,从长远来看,要想维持戈什金建筑公司的竞争力不至于大幅衰退,能够继续承揽到足够多的建设项目(这是戈什金公司赚钱的基础),这劳动力队伍不能缩水是首要的,而如果能够继续扩大的话那就太好了,只是如今看来略微有些难。

前几年东岸与俄罗斯关系紧张的时候,戈什金建筑公司在俄国也被宣布为非法,各地的老爷们再也不愿意将辖区内的流浪者、监狱内的犯人送到他们手上,同时对于有移民倾向的农奴甚至普通农民、市民也大力打击,总之是让戈什金吃够了苦头。

在那段艰难的岁月里,戈什金建筑公司一度被迫从波兰、乌克兰、高加索地区想办法招募人手,甚至还在被奥斯曼人控制的西乌克兰境内雇佣了许多亡命之徒组成马队,不断剽掠人口,干起了奴隶贩子的罪恶勾当,如此才堪堪维持住了公司的劳动力规模,进而维持住了生意的规模,非常不容易。

所以,对于像戈什金公司、巴蒂诺公司、门德斯公司之类的建筑公司(或者称劳动力输入组织)而言,不断引进新人始终是最主要的工作之一,否则一旦老员工陆续转正,那么谁来帮他们干活?又怎么能够承揽工程赚钱呢?故像这会这个中年鼓动家口绽莲花般地吹嘘东岸新生活,攻击俄罗斯困难得日子,让大家尽量把亲朋还有一并接到东岸来,也就显得非常自然了。

“很精彩的鼓动演说。”不远处一间崭新的车站站台内,罗德里格斯家族的主事人阿尔瓦雷斯羡慕地对戈什金说道:“有些时候我是真的很羡慕你的,戈什金先生。您通过自己创立的事业挤进了东岸的上流社会,结识了很多能量庞大的伊达尔戈,为自己及家族未来三代的崛起奠定了基础。这是史诗般的成就,非常值得人敬佩。”

“谢谢你罗德里格斯先生。”戈什金抿了口葡萄酒,微微笑着说道:“其实事情也没你想象中那么好,我最近也是颇有些焦头烂额的。一方面是工程款被拖欠得很厉害,让我每天都在承受着巨大的财务成本,另外就是现在找人实在太难找了,越来越难弄到新的劳务工。俄罗斯虽然大,我也结识了很多朋友,但不可能长久让我弄到大批人口呢,贵族和沙皇都不会允许我这么做。倒是你,罗德里格斯先生,如今西西里、那不勒斯人口爆炸,南尼德兰战乱频繁,你倒是可以尝试进入这一行,因为招人比较容易。我说真的,你可以尝试一下,甚至我都可以借调一些管理人员给你。如今盐布铁路就很缺筑路工人,这个时候如果你组建一家劳务公司的话,那么东岸政府肯定会很感激你的,同时也会自然而然地给予你庇护,社会地位、国籍及资金方面的便利都会接踵而至,不比你再拉普拉塔苦苦维持生意强多了?”

戈什金这么一说,阿尔瓦雷斯也有点动心了。做生意做到他们这种地步,说实话对于国籍、宗教什么的已经不是特别看重了,尤其是在东岸强

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