我觉得作为半个领导，不应该传递这种错误的价值观！孙厚医生加班确实辛苦了，但不能做为一个点表扬他！昨天韩强病人术前谈话都已经做好，病人本人和家属也非常信任我们韩医生！”林宇说往也顿了顿。

刘仁望着林宇，林宇也望着刘仁。

十秒钟，刘仁顶不住了，直接把视线移开到电脑桌面上了。

半个领导！你居然敢说我是半个领导！

暗道林宇啊林宇，你这是要同我顶到底的搞法啊，你既然对我不客气，我对你也不会客气。

“那我继续！做得快没人表扬，做事情慢，加班加得天昏地暗倒还大肆表扬一通！我感觉这是领导认识有问题！一个不关心下属的领导绝对不是好领导！当然了，大家都还年轻，还有成长空间！好有很大的进步空间啊！”

“林宇！我们就事论事！不要讲这些没有油盐地话，要不你来当主任！我们来但医生?”刘仁是可忍孰不可忍了。

“你莫急嘛！刘副主任！当领导要有一颗有容乃大的心才行！嘴巴上说请大家提意见，我现在提了，你又不高兴，你这还有很大的成长空间啊！”

“王主任，你看到了，我们是来探讨这个病人为何走了，以后如何避免发生，他倒好，开始人身攻击了！”刘仁直接同主任告状了。

“就是！不服自己去当主任嘛！”柳博士终于找到了一回存在感，这货现在是紧紧围绕在他老同学的周围了。

“好好好，林宇，你我们说说这个病人！其他事情以后再谈！”老王定了调子。

“好吧！那我就谈谈这个病人吧！病人走了，要说最难受的应该是韩强和我了，我们花了多少心思才把病人收进来？当初有人还差点误诊了呢？”林宇把这个梗提了出来。

刘仁听到这里，脸色瞬间挂不住了，那个病人当时确实大意了，这货居然还拿这个事儿说事啊！他讲得确实是对，自己也不好反驳。

“现在病人走了，我倒觉得应该去想想这个病人为什么走了呢？他为什么无缘无故就走了呢？这才是我们要关心的问题！一个科室好不容易收治一个病人，在病人极度信任医生的情况下，他突然就走了，大家难道不觉得奇怪吗？”林宇提出来一个问题。

“嗯！确实！是不是有人去说了什么不该说的话啊？”护士长也是疑惑地望着大家，把这个问题抛了出来。

“就是嘛！肯定是有人去说了什么不该说的话呗！不然病人会走吗？其心可诛啊！”林宇说这话的时候望着刘仁。

暗道你装，我看你装多久！

一阵短暂的沉默。

大家见林宇望着刘仁！刘仁也毫不畏惧地望着林宇。

两人就这样你看着我，我看着你，反复空气都凝固了。

林宇暗道这货心里素质还是可以的啊？

“刘副主任，昨天下午，你们一组本来是休息的！你为什么过来？”林宇突然把这个事儿抛了出来。

你昨天跑过来看病人的b超结果，我看你怎么解释。

刘仁听到这里，脸色瞬间不太好，不过也就持续了十秒不到，他就恢复了脸色。

“哦！是这样的！我手机忘记拿了，所有就到办公室来了一趟！”刘仁说得坦然。

“刘副主任！你来就来，你第一个把病人的b超单下载下来干嘛？”林宇继续咄咄逼人道。

“我是科室副主任！来了病人，我高兴，看下病人的结果，这个难道有错？”刘仁不甘示弱，他这个理由确实讲得过去。

“上午，我们在义诊的时候，你差点把病人误诊了，还好我当时力挽狂澜才把病人留住！有这回事儿吧！”。

“有！”韩强立即作证，声如洪钟，暗道老弟，你这个力挽狂澜用在这里感觉不太合适，不过我听上去怎么就这么舒