第三百零三章 士气低落(2 / 3)

韩警官 卓牧闲 3615 字 2020-09-30

痕检室主任接过话茬,苦笑道“可我们也是队伍里最熊的,姥姥不疼,舅舅不爱。只有发生大案领导没辄时才会想到技术员,打电话问有没有指纹啊,其他痕迹根本不关心,因为不能直接对他们有帮助。”

法医没地位,痕检文检更没地位。

陈文其的头一开一发不可收拾,不约而同发起牢骚。

前任大队长调走了,马上要升职,不过他虽然是技术出身,但一直在搞行政管理,算不上单位的业务骨干。

总之,不管你干得多好,干出多大成绩,在这儿最多提个副大队长或副主任科员。

个个怨声载道,队伍思想工作做成这样,教导员韦绍文很尴尬,急忙岔开话题,汇报起业务“韩队,我们现在既是业务指导单位也是实战单位。三个分局技术中队一共29人,市区不比郊县,案件比较多,上级要求有条件的现场全要勘查。他们忙不过来,指挥中心就让我们安排民警去。

南州撤市并区之后交警大队由交警支队管辖,交通事故的尸体检验鉴定分局不再管,医院只能开具医学死亡证明,不能对案件定性,所以我们现在又要出交通事故的现场。

市里成立安全事故应急指挥部,专门负责安全事故的指挥、组织、协调。主管副市长任指挥长,陈局副指挥长,财政局、民政局、交通局、卫生局、环保局、电力局、安监局、移动公司等主要领导为成员。

指挥部下设办公室,办公室就设在我们市局,安全事故的技术勘查也要由我们负责;一些大城市有火灾物证鉴定中心,我们南港没有。没出人命消防支队勘查,他们有专业人员。可要是发生死亡,我们一样要出现场。”

市局有三个单位对人员要求高,指挥中心、法制支队和自己兼任大队长的技术大队,要求高却没待遇、没空闲,这个三个单位又属技术大队最忙且最“没前途”。

刑侦支队的技术大队,管得不光刑侦部门的事。

20几号人,整天“疲于奔命”,忙得焦头烂额,对区县公安局刑侦大队技术中队的业务指导说白了就是上传下达,省厅有什么文件原封不动传达下去,根本没时间去指导。

在这儿必须一专多能,法医加毒理很正常,痕迹检验加指纹非常普遍,甚至有法医加痕检同时加指纹的。

仔细想想,好像就警犬队最闲,韩博下意识朝张文彬看去。

别人毫无顾忌的诉苦,张文彬不好意思,只能苦笑道“韩队,正常情况一条警犬需要一个训导员和一个助训员。由于比较辛苦,每天要带犬摸爬滚打,待遇又不高,助驯员留不住,招一批走一批,局里现在干脆不招了,现在就4个民警4条犬。”

警犬卡尔那是电视剧,现实中没那么多卡尔。

警犬的品种有问题,训练水平又不是很高,关键时刻不仅总是掉链子甚至经常闹笑话。就算能训出一条功勋犬,它的寿命又决定了它只能服役十来年。说起来作用很大,事实上县一级公安局几乎不用警犬,市局一样极少用。

要不是上级重视,必须养几只应付检查,跟马戏团似的表演给领导看,警犬队早撤了。

之所以划归技术大队管,主要涉及到一个很鸡肋的气味鉴定。

法制建设不断完善,以前没现在这么正规也没现在这么多技术条件,曾出现过不止一起把警犬气味识别结果作为唯一证据来定罪的案子。

前几年,西南某省发生一起死亡二人的命案。

当地公安局在死者遇害的面包车油门踏板上,提取遗留足迹泥土气味,经警犬鉴别,与嫌疑人所穿袜子气味同一,证明嫌疑人驾驶过该车,其结果是法院一审认定嫌犯故意杀人罪成立。

一条人命由一条狗来决定,想想就荒唐。

指纹作为证据至少具有10个以上细节特征点,更不用说要求

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